年薪60万杭州富阳文化旅游投资集团有限公司招聘总经理

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年04月05日

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  年薪60万!杭州富阳文化旅游投资集团无限公司聘请总司理

  发布时间:2018-05-28 11:29:36 礼拜一来历:杭州网

  杭州富阳文化旅游投资集团无限公司是经区当局核准改扶植立的区当局直属国有独资公司。注册本钱金5亿元,次要处置域内文化旅游财产项目开辟、投资、扶植、运营等营业。

  聘请岗亭和职责

  (一)聘请岗亭

  杭州富阳文化旅游投资集团无限公司总司理1名。

  (二)工作职责

  担任制定公司运营打算和运营办理系统;担任公司资产资本运营办理,确保国有资产保值增值;担任文化旅游类项目投资筹谋、开辟扶植、贸易运营、旅游营销等办理工作,完成各项年度工作目标;担任组织编制、完美各项办理轨制,积极推进公司品牌扶植,树立优良企业抽象。

  (一)根基前提

  1.具有中华人民共和国国籍,反对中国的带领,反对中国特色社会主义根基政治轨制,热爱国资国企事业,具有优良的职业道德和素养,中共党员优先;

  2.熟悉现代企业运营办理模式,具备履行岗亭职责所必需的专业学问、从业经验、运营办理程度和实践经验,具有较强的计谋决策能力、沟通协调能力、鼎新立异能力和市场应变能力;

  3.遵纪守法,操行规矩,诚信清廉,勤恳敬业,具有优良的团队协作认识和较强的工作施行力;

  4.具有优良的心理本质,身体健康;

  5.具有大学本科及以上学历,办理类、经济学类等相关专业,海外院校留学归国人员该当取得国度留学办事核心出具的学历(学位)认证;

  6.春秋一般在50周岁以下(1968年5月1日当前出生),出格优良者可恰当放宽;

  7.没有法令律例划定的禁止脾气形。

  (二)任职前提

  1.通晓文旅行业运营办理,有必然的企业办理、文旅项目办理、投资并购和筹融资经验,熟悉国表里文旅行业动态及项目运营成长趋向;具有必然的文旅行业资本和人脉;具有组织运作成功的文旅项目实操案例。

  2.有5年以上文旅相关工作履历,且满足以下其一前提:①有3年以上文旅类公司高层办理任职履历;②2年以上区(县、市)机关单元副职带领岗亭(或相当职级)以上任职履历;③2年以上区(县、市)级国有企业或金融机构副职带领岗亭(或相当职级)以上任职履历。

  以上工作履历、任职履历的计较截止时间为2018年4月30日。

  按公开报名、资历审查、职业面谈、择优聘用等法式进行。

  (一)公开报名

  报名时间:2018年5月28日-6月8日。

  报名体例:采用收集报名的体例,不设现场报名点。招聘人员下载并填写《杭州富阳文化旅游投资集团无限公司总司理岗亭报名表》(附件1)后,连同小我身份证、学历学位证书、专业手艺资历证书、工作履历证明等材料的照片或扫描件在报名刻日内发送至邮箱。

  (二)资历审查。时间放置在6月中旬。招聘人员通过初审后,在划定时间内照顾报名表、身份证、学历学位证书、专业手艺资历证书、工作履历、职位证明、业绩评价等材料的原件和复印件加入资历复审,此中取得国外学历学位的人员,还需供给教育部留学回国人员学历认证等。招聘者需对提交的所有材料实在性担任,并在报名表中的诚信确认中签字,凡故弄玄虚者,一经查实,即打消招聘资历。

  资历审查成果将通过恰当体例通知报名人员。如通过资历审查的人数跨越10名,则对招聘者的学历职称、任职履历和履历业绩等进行分析阐发评价,取前10名招聘者进行职业面谈。

  (三)职业面谈。时间放置在6月下旬。次要测试招聘者的能力本质、职业性格及岗亭的婚配程度。面试分低于60分的,打消招聘资历。

  (四)调查。根据面试成就,准绳上按1∶3的比例确定调查对象。按照相关划定,对换查对象的德、能、勤、绩、廉等方面环境进行全面调查领会,对换查对象的适岗性作出对比阐发、分析评价,并对换查对象学历、履历、任职资历等环境进行核实。

  (五)体检。体检时间和地址另行通知。

  (六)研究会商。按照面试、调查环境等,对换查人选进行全面评价和分析阐发研判,择优确定拟聘用人选。

  (七)公示聘用。对拟聘用人选进行公示,时间为5个工作日。公示无贰言后打点相关聘用手续。

  (一)聘用办理。杭州富阳文化旅游投资集团无限公司总司理采用契约化办理,签定聘用合同和方针义务书,拟聘用人选在入职前须放弃原单元人事关系并辞去所有职务。聘期为3年,试用期1年。试用期满查核及格的正式聘用,不及格的按法式打点解聘手续。聘期内按照合同商定前进履态绩效查核,年度查核不及格的,按相关划定予以解聘。聘用期满合适前提的可续聘,此中业绩凸起的可转为区属国企带领干部身份。

  (二)薪酬待遇。聘用期间实行年薪制,总额为(税前)60万(含职工根基养老安全、医疗安全等社会安全金和住房公积金),此中根基年薪30万、绩效年薪30万。薪酬实行绩效查核,按照业绩查核成果兑现,经停业绩出格凸起的,可恰当提高。试用期内薪酬待遇按照正式聘用年薪总额的60%发放。

  (三)其他待遇。非富阳籍人员可享受安家补助10万/年。

  六、征询德律风

  报名相关事项及相关政策征询德律风、。

  附件:杭州富阳文化旅游投资集团无限公司总司理岗亭报名表.doc

  作者:记者 郑维维 编纂:李建刚

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