2018浙江杭州市富阳区人民法院招用聘用人员公告【招5人】

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月04日

  杭州市富阳区人民法院因工作需要,面向社会公开招用聘用人员,现就相关事项通知布告如下:

  一、聘请岗亭及名额(详见附件)

  二、聘请对象及前提

  1、聘请对象:具有杭州市富阳区户籍人员;

  2、聘请前提:

  (1)反对中华人民共和国宪法;

  (2)具有优良的政治本质和道德操行,可以或许保守工作奥秘;

  (3)身体健康,能一般履行工作职责;

  (4)本人没有遭到刑事惩罚、行政惩罚、党政规律处分。

  (5)本人没有被解雇公职或辞退的记实。

  三、报名与资历审查

  2、报名地址:杭州市富阳区人民法院3号楼225办公室(杭州市富阳区富春街道文居街282号);

  3、报名体例:在划定时间内照顾本人身份证、学历证书、户口本(或户籍证明)原件以及复印件、小我简历、近期反面免冠1寸彩色照片2张(此中一张粘贴在《报名表》上)和相关证明材料,接管资历审查;

  4、报名人员须填写报名表并对报名表填写消息内容的实在性担任,如小我填报消息内容失实、不合适报考前提和岗亭要求的,不予录用,由此形成的一切后果,义务自傲。(《报名表》自通知布告之日起,到富阳法院官网自行下载)

  四、测验、调查和录用

  1、计较机文字录入能力测试(占总成就的50%)。计较机文字录入,输入法:搜狗拼音输入法、微软全拼、微软拼音2003、智能ABC 5.0、王码五笔86、超强二笔、郑码5.0、亚伟速录等。分数=精确率*50%+平均每分钟的打字数*50%。

  测试地址:富阳区人民法院3号楼3楼审委会会议室。

  2、面试(占总成就的50%)。按照计较机文字录入能力测试成就从高到低按1:2比例进入面试。

  面试地址:富阳区人民法院3号楼3楼党组会议室。

  3、体检与调查。按照计较机能力测试成就及面试成就的分析环境,按聘请打算1:1的比例确定体检对象。体检不及格则由总分排名后一位人员递补,体检及格人员进入调查法式。

  4、按照测试、面试、体检和调查成果,确定拟用人员。

  1、被录用人员与第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应商定试用期,试用期按照《劳动合同法》第十九条确定。

  2、被录用人员的薪酬待遇,具体征询区人民法院。

  联系德律风 联系人:陈箴

  原题目:杭州市富阳区人民法院关于招用聘用人员的通知布告

  2018浙江杭州市富阳区人民法院聘请岗亭及名额

  2018浙江杭州市富阳区人民法院招用聘用人员报名表

  杭州市富阳区人民法院

  (义务编纂:李亦)

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